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Assegurar formação integral aos servidores públicos da educação municipal de Caucaia, visando o desenvolvimento de conhecimentos humanísticos, científicos, tecnológicos e socioemocionais de forma a garantir a aquisição de competências profissionais de excelência.

Destacar-se como um centro de referência em formação continuada para os profissionais da educação, desenvolvendo conhecimento científico e tecnológico, visando à melhoria da qualidade do ensino público municipal, considerando sempre os contextos educacionais do município de Caucaia, as demandas do mundo do trabalho e da sociedade.

• Qualidade
• Comprometimento
• Desenvolvimento humano
• Inovação
• Cooperação
• Ética
• Autonomia
• Inclusão
• Respeito
• Equidade

• Repensar a formação dos profissionais da educação bá­sica com a rediscussão das Diretrizes e outros instrumentos normativos acerca da formação continuada buscando uma maior organicidade.
• Garantir qualidade no processo de formação de maneira efetiva e concomitante, com um repertó­rio de conhecimentos e habilidades composto pela pluralidade de conhecimentos teóricos e práticos.
• Promover a formação continuada e o aperfeiçoamento aos integrantes do quadro de servidor público da educação do município.

O CEMFA como instituição formadora do município, em efetiva articulação com a SME e os programas das esferas estaduais e federais, definirá as formas de desenvolvimento das formações continuada dos profissionais no âmbito escolar da educação básica assegurando que o processo formativo, deverá ter a relação entre teoria e prática, onde ambas fornecerão elementos básicos para o desenvolvimento dos conhecimentos e habilidades necessários às práticas e o exercício profissional.

• Definir as diretrizes básicas para a formação e o aperfeiçoamento dos profissionais do quadro de servidor público do município.
• Atender ações de formação continuada, atividades culturais e pedagógicas direcionadas, sobretudo aos professores e gestores do Sistema Municipal de Ensino.
• Fomentar pesquisas, estudos e debates sobre temas relevantes para o aprimoramento dos serviços educacionais.
• Integrar todos os programas, projetos e ações de alfabetização, visando uma política uniforme a partir deste contexto.
• Incentivar o intercâmbio entre as escolas do próprio sistema ou outras instituições de ensino municipais e estaduais.
• Implantar um sistema de avaliação municipal (SISAM), visando o acompanhamento, monitoramento e cumprimento de metas e avaliações de todos os programas, projetos, ações e indicadores que abrangem o sistema municipal de ensino.
• Estimular o desenvolvimento de práticas e organização do trabalho pedagógico que contribuam para uma aprendizagem efetiva das crianças e estudantes de modo a contribuir na melhoria do desempenho escolar.

Cursos complementares de formação continuada para ingressantes do Quadro do docente e demais quadros da Pasta.

Cursos de atualização para o Quadro de docentes e administrativo, visando o desenvolvimento de competências e habilidades requeridas ao desempenho da função.

Cursos complementares de educação continuada, permanente e em serviço de gestão da educação para o Quadro de servidores da Secretaria da Educação.

Orientações técnicas e outras ações de formação em aspectos específicos, para melhoria do desempenho e implementação de novas atividades e conceitos em educação e gestão da Secretaria, de acordo com as necessidades detectadas pelas áreas.

• Atividades formativas organizadas pelos sistemas, redes e instituições de edu­cação básica incluindo desenvolvimento de projetos, inovações pedagógicas, entre outros.
• Atividades e/ou cursos de atualização, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas e máxima de 100 (cem) horas, por atividades formativas diversas, dire­cionadas à melhoria do exercício do docente.
• Atividades e/ou cursos de extensão, oferecidas por atividades formativas diver­sas, em consonância com o projeto de extensão aprovado pela instituição de educação superior formadora.
• Cursos de aperfeiçoamento, com carga horária mínima de 180 (cento e oitenta) horas, por atividades formativas diversas, em consonância com o projeto pedagógico da instituição de educação superior.
• Cursos de especialização lato sensu por atividades formativas diversas, em con­sonância com o projeto pedagógico da instituição de educação superior.
• Cursos ou programas de mestrado acadêmico ou profissional, por atividades formativas diversas, de acordo com o projeto pedagógico do curso/programa da instituição de educação superior.
• Cursos ou programas de doutorado, por atividades formativas diversas, de acor­do com o projeto pedagógico do curso/programa da instituição de educação superior.

O CEMFA está localizado na Av. Central, número 1425, na região da Tabuba, litoral do município de Caucaia, estado do Ceará.

Em sua estrutura possui um auditório e 10 salas climatizadas e equipadas com data show, além da área de cozinha e refeitório. Dispõe ainda de 02 salas para planejamento e reuniões das equipes de formação da Secretaria de Educação e parceiros. Todo espaço possui conexão wi-fi.

Possui também espaço de convivência, campo de futebol, quadra poliesportiva e piscina direcionados às capacitações para os profissionais de educação física e outras atividades lúdicas, além de estacionamento próprio e segurança 24h.

Para facilitar o processo de ensino-aprendizagem oferece ferramentas educacionais e ambientes virtuais, proporcionando formações em múltiplas plataformas e formatos.

E-mail: cemfaadm@sme.caucaia.ce.gov.br

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Endereço: Av. Central, 1425 – Tabuba, Caucaia – CE, 61618-800